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【新澳门萄京娱乐场官网】安定区科技局出台纪

2019-05-28 20:04

第二,转变工作作风,完善规章制度。彻底改变不想干事、不愿干事、混日子的问题,对待办事人员要热情礼貌,按章办事,求真务实,耐心解释,高效办结,打消利用职务、工作之便吃、拿、卡、要的现象。

要把开展纪律作风整治活动与贯彻落实中央“八项规定”及有关配套制度相结合,与“双联”行动和效能风暴行动相结合,与全面推进当前各项工作相结合,统筹兼顾,合理安排,努力做到两手抓、两促进、两不误。在活动开展中要把深入学习、提高认识贯穿始终,把解决问题、完善体制机制贯穿始终,把依靠群众、发扬民主贯穿始终,坚持进度服从质量,确保纪律作风专项整治活动取得实效,为全区经济社会发展提供坚强的科技支撑。(马尚智)

第三,遵守工作纪律,严格执行请销假、考勤制度。杜绝上班迟到早退、工作时间随意脱岗、“串门聊天”、上网聊天、炒股、购物、玩游戏、看娱乐视频等现象。

本次纪律作风专项整治活动,从7月上旬开始到12月底结束,分三个阶段进行。

第一,全局公务人员严格执行中央“八项规定”、省委“双十条”规定、市委“十六条”规定、县委“二十三条”规定,在今后的工作中坚决抵制执行中央、省、市、县政策打折扣、搞变通、有令不行、有禁不止等违规违纪问题。

一、指导思想

1月30日上午,靖远县科技局召开全局干部职工大会,传达学习了《靖远县公务人员“不作为”问题专项整治行动工作方案》、《中共靖远县纪委、靖远县监察局关于对县农牧局加强作风纪律督查工作的通报》、《靖远县人民政府办公室关于印发靖远县开展窗口单位服务缺位问题专项整治行动工作方案的通知》等文件精神。对《科技局公务人员“不作为”问题专项整治行动工作方案》进行了讨论,成立由局长任组长,党支部书记、纪检组长任副组长的领导小组,进一步明确整治内容、范围时间、工作步骤、措施要求。

(一)治庸提能,切实提高办事效率

第四,落实责任,加强监督。进一步增强责任意识,形成在制度面前人人平等的公正氛围,促进机关面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善,在全局上下形成爱岗敬业。干事创业、求真务实的良好氛围。

五、保障措施

会上,局长杨建庆根据会议主旨提出了三点要求:

成员:史永红科技局副局长

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕区委“认识抓强化、产业抓提升、转型抓项目、城建抓完善、和谐抓民生、作风抓班子”的总体要求,以贯彻落实中央及省市区委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定及实施细则为切入点,以“治庸、治懒、治散、治浮、治奢”为突破口,以开展“纯党性、正党风、明党纪、转作风”纪律作风专项整治活动为抓手,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,教育和促进全局广大党员干部强化自身建设,加强党性锤炼,严明政治纪律,端正党风政风,为我区科技工作的顺利开展提供坚强的纪律和作风保障。

(三)统筹兼顾、注重实效

(一)学习动员、宣传发动阶段(7月上旬—7月底)

各职工要重点围绕贯彻落实区委“九项规定”、历行勤俭节约、反对铺张浪费以及党员干部在党性党风党纪和遵守廉洁自律规定方面,结合工作人员的思想和工作实际,认真对照本方案的整治内容、目标要求查找问题,对照群众的期盼找差距,认真开展查工作计划、问谋划布局,查工作举措、问效率高低,查工作进度、问质量成效,查工作落实、问责任到位。多渠道、多层次征求社会各界的意见和建议,并进行归纳梳理,深刻剖析原因,制定整改方案。整改方案要详细具体、责任时限明确、操作性强、扎实有效,要在一定范围内公布,接受群众监督。

重点整治一些干部职工纪律松弛、自由散漫,上班迟到早退、脱岗溜号,工作时间上网聊天、玩游戏、看电影甚至打牌赌博、休闲娱乐等问题,教育引导党员干部强化组织纪律观念,从严约束自己,严格遵守政治纪律、财经纪律、工作纪律等规定,切实克服“散”的习气,做到聚精会神搞建设,一心一意谋发展,为服务和保障全区经济社会发展凝聚“正能量”,着力提高行政效能。

要建立健全科技局统一领导、广大党员干部职工广泛参与、社会各界共同监督的领导体制和工作机制。要做到人人参与教育活动,人人 学习制度规定,人人提高思想认识,人人对照检查问题,人人落实整改方案的原则,推动专项教育整治活动深入开展,取得实效。

(四)认真总结,建立长效机制(11月上旬—12中旬)

(四)治浮求实,进一步深化服务意识

(二)查摆问题、分析原因阶段(8月上旬—8月底)

副组长:陈天红科技局纪检组长

重点整治一些干部职工观念不强,不会做群众工作,对群众疾苦漠不关心,甚至当官做老爷、办事耍派头,调查研究走马观花,不解决实际问题等,教育引导干部始终保持求真务实的工作作风,切实克服“浮”的习气,做到力戒空谈、崇尚实干,讲实话、出实招、办实事,坚决反对官僚主义、形式主义,以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头来促发展、抓落实,促使服务水平明显提高。

科技局领导要采取多种方式对此次专项整治活动进行督促指导,了解工作动态,及时掌握活动开展情况。对群众反映强烈的突出问题,要开展专项整治。对问题突出的,严肃追究相关人员责任;对造成不良影响的,坚决通报批评,切实增强专项整治活动的严肃性和威慑力。

重点整治一些干部职工精神萎靡、作风疲沓,工作缺乏积极性和责任性,在岗不谋事、在位不专心,贪图安逸、得过且过,主要精力不用在工作上,甚至长期不在岗、不履行职责等问题,教育引导干部职工把勤奋工作作为立身之本,严肃考勤制度和上下班纪律,切实克服“懒”的习气,勤勤恳恳,兢兢业业,履职尽责,勤政为民,推动科技工作跨越式、超常规发展。

二、目标要求

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